左克永委员:
    您提出的关于“创好更要守好创A“金字招牌”，发展新质生产力的建议”的提案收悉，现答复如下:
创A工作开展以来，在省委、省政府坚强领导下，东京热 会同各级各部门、行业协会、银行机构与创A企业一道，坚持高站位认识、高标准推进，各项工作取得阶段性成效。截至2024年底，全省新增钢铁等重点行业环保绩效A级企业102家、总数达到138家，其中55家在产钢铁企业实现全面创A，数量全国第1，创A已成为河北全面绿色转型、加快高质量发展的重要标志。
    在推进企业创A的同时，我们始终把质量作为创A生命线，召开全省创A质量工作会议，持续强化A级企业质量管理，坚决守护创A“金字招牌”。一是强化源头管控。印发实施创A审核评定管理办法和A级企业动态调整管理办法，严把审核评定质量关，做到“一把尺子”量到底。把创A标准8个方面353项具体指标作为刚性要求，落实到推动创A各环节、全过程，严格执行创A标准，严格创A审核评定。二是开展复核评估。2023年与生态环境部环境工程评估中心建立合作机制，成立“部评估中心+专家团队+执法人员+监测人员”的联合复核评估工作组，对2022年底前评为A级企业开展全面复核评估及“回头看”，对发现问题的1家降为B级、1家提出降级预警。三是加强服务帮扶。2024年组织各市及行业专家、技术人员聚焦环保设施运维、在线监测等，对已完成创A的企业集中开展服务帮扶，发现344个问题隐患全部整改到位。今年又印发A级企业质量管理提升服务帮扶专项行动方案，分阶段组织行业专家和技术人员，从有组织排放、无组织排放、监测监控、环境管理、清洁运输、节能降碳、制度建设运行等方面，帮助企业查找问题隐患、跟踪整改到位。四是完善内控机制。印发《关于建立健全钢铁等7个重点行业环保绩效A级企业质量管理内控机制的通知》，指导A级企业建立健全内部质量管理提升考核奖惩制度，制定实施规则，完善管理机构，明确考核内容，将环保培训纳入员工绩效考核体系，引导企业加强员工注重素养提升，激发企业员工主动参与环保治理的热情，实现全员绩效和全程闭环管理。五是搭建服务平台。综合运用信息化手段，搭建A级企业服务平台和举报奖励服务系统，将A级企业“智能化管控治一体化平台”与服务平台互联互通，打造“全时段、全过程、全覆盖”服务体系，鼓励企业积极开展自查自纠，动员全体职工建言献策，引导企业建立绿色发展、健康成长的内控模式，推动问题隐患早发现、早处置。
    下一步，将认真落实省委、省政府部署要求，按照质量第一、企业自愿、政策支撑、合力推动的总体思路，实行“创A、护A、靓A”三位一体统筹推进，特别是聚焦守护创A“金字招牌”持续用力，巩固深化创A工作成效。一是深化服务帮扶。认真落实A级企业质量管理提升服务帮扶专项行动方案要求，组织行业专家和技术人员，采取“现场+非现场”方式，帮助企业发现问题、整改到位。二是加强行业自律。发挥省冶金行业协会作用，组织行业专家、技术人员，成立专门团队，通过现场观摩、座谈交流、培训论坛、互检互查、结对帮扶等多种形式，推动钢铁A级企业质量管理水平提升。三是发挥平台作用。进一步健全完善A级企业服务平台和举报奖励服务系统，积极开展社会宣传、人员培训、系统运行等工作，推动A级企业问题隐患及时发现、及时处置。四是开展互学活动。分行业组织观摩活动，学习A级企业先进技术和管理经验，取长补短，为企业提供培训资源和技术支持。同时，建立A级企业模版库，定期发布典型案例，推广新技术、新工艺，交流好经验、好做法。



                                 东京热
                                 2025年5月22日